O salário mínimo no Brasil terá reajuste a partir de 2026, passando de R$ 1.518 para R$ 1.621. O novo valor começa a valer para o cálculo dos salários em janeiro, mas o pagamento efetivo aos trabalhadores, aposentados e beneficiários de programas sociais ocorrerá em fevereiro de 2026, referente ao mês trabalhado. O aumento representa um acréscimo de R$ 103, equivalente a 6,79%.
O reajuste segue a política de valorização do piso nacional, que considera a inflação medida pelo INPC, indicador que reflete o custo de vida das famílias de menor renda, e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) apurado em anos anteriores. O objetivo é preservar o poder de compra e garantir ganho real quando há expansão da economia.
Além de impactar salários, o novo mínimo influencia diretamente benefícios previdenciários e assistenciais, como aposentadorias e pensões do INSS e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Dados do IBGE apontam que cerca de 35% dos trabalhadores brasileiros recebem o salário mínimo, o que reforça a importância do reajuste para a renda e o consumo em grande parte dos municípios do país.
Add Comment